Unternehmen

Fördern Sie Ihre inneren Ressourcen und schöpfen sie dadurch das Potenzial Ihre Mitarbeiter voll aus.
Motivierte Mitarbeiter sind der Motor Ihres Unternehmens.

Angebot für Unternehmen

"Wenn Du für Wochenenden und Urlaube lebst, stimmt etwas nicht."

Gary Vaynerchuck

Wie kann ich Sie unterstützen?

Sie gehören bereits zu den Firmen, deren Unternehmenskultur der Mitarbeiterzufriedenheit eine große Bedeutung beimisst.
Steigende Komplexität, höhere Informationsdichte sowie zunehmender Leistung-, Zeit-, und Effizienzdruck bestimmen den modernen Berufsalltag. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, sich diesen Anforderungen selbstsicher und gefestigt stellen zu können.

Folgende Coaching-Themen und Trainings können wir gemeinsam Ihren Mitarbeitern anbieten:

  • Stressresistenz und Stressbewältigungstrategien
  • Potenzialanalyse (Stärken erkennen, fördern, ausbauen)
  • Verbesserung der Führungskompetenzen
  • Selbst- und Zeitmanagement (Priorisierung und Fokussierung)
  • Souveränes Auftreten und Führen
  • Work-Life-Balance Optimierung
  • richtige Kommunikation (einzeln oder im Team)
  • Burnout Prävention

Ihre Vorteile im Überblick

Die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter steht in engem Zusammenhang mit Ihrer Arbeitsleistung. 
Die Finanzierung eines Coachings für Ihre Mitarbeiter bringt Ihnen folgende Vorteile:

Maximaler Kosten-Nutzen Effekt

Durch den lösungsorientierten Ansatz erzielen Sie mit Coaching schnelle Erfolge und somit maximalen Output bei minimalem Input. Ihre Mitarbeiter können durch richtig erlernte Priorisierung und gutes Zeitmanagement effektiver arbeiten. Ausserdem ist Coaching durch die zeitliche Begrenzung gut kalkulierbar und kostensparend

Weniger Arbeitsausfälle


Mittels Coaching verhelfen Sie Ihren Mitarbeitern zu einer höheren Stressresistenz und Ihrem Unternehmen zu weniger Ausfällen. Durch die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben können Sie das Burnout-Risiko drastisch senken.
Eine gute Teamkommunikation und ein starkes Bewusstsein über vorhandene Ressourcen könnenÜberlastungen und Ausfälle reduzieren.

Neue Ideen


Mitarbeiter, die an einem Coaching teilnehmen, erfahren immer eine Erweiterung Ihres Horizonts und gewinnen neue Erkenntnisse. Diese können Sie dann in ihren Arbeitsalltag einfließen lassen, wovon jeder profitieren wird. Sie lernen ihre Ressourcen besser kennen und auszuschöpfen. Sie können mehr Kreativität freisetzen, was zu motivierter und effektiver Arbeitsleistung führt.

Jimdo

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